INFORMACIÓN DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS EN TODO EL MUNDO

OBTENGA DATOS ACTUALIZADOS Y CONFIABLES CON NUESTRAS ENCUESTAS DE REMUNERACIÓN TOTAL Y SOLICITE ASESORAMIENTO PERSONALIZADO POR PARTE DE NUESTROS EXPERTOS EN GESTIÓN DE RRHH.

Debido a la compleja situación económica actual es necesario revisar su política de compensaciones para garantizar competitividad frente al mercado y la equidad interna.

Nuestra información es presentada en distintos formatos:

Market Report
  • Reporte entregado en formato Excel.
  • Información desagregada en 3 componentes.
Encuesta de Remuneración Total
  • Acceso a información en línea: permite realizar cortes de mercado ilimitados y autogestionar la forma en que visualiza los datos.
  • Información desagregada en 6 componentes.
  • Incluye reporte cualitativo de políticas y prácticas de compensaciones y beneficios.
Información específica por industria
  • Encuestas de remuneración que incluyen posiciones específicas de su industria.
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Encuesta de Remuneración Total
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Encuesta de
Remuneración
Total 		Market Report
SUELDO BASE 12 MESES
Sueldo base mensual por 12 meses.
SUELDO BASE ANUAL
Sueldo base 12 meses más aguinaldo.
COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL GARANTIZADA
Sueldo base anual más otros pagos fijos garantizados.
 
COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL EN EFECTIVO
Compensación total anual garantizada más incentivos o bonos variables de corto plazo.
COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL EN EFECTIVO E INCENTIVOS DE LARGO PLAZO
Compensación total anual en efectivo más incentivos de largo plazo.
COMPENSACIÓN TOTAL ANUAL
Compensación total anual en efectivo e incentivos de largo plazo, más beneficios valorizados.

Soluciones complementarias de información y gestión de talento:

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Beneficio de automóvil
Una guía de referencia valiosa que le ayudará a definir nuevas estrategias y gestionar su política.

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Mantenga conectada a su empresa con sus empleados para impulsar el rendimiento de la organización y mejorar la experiencia del empleado.

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Movilidad de empleados
Soluciones para apoyar su programa de movilidad de empleados locales e internacionales.

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Mercer | Mettl
Cree equipos ganadores con nuestros assessments de talento, tomando decisiones en dos áreas clave: la contratación y el desarrollo.

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Capacitación
Nuestros cursos de formación y desarrollo tienen como objetivo ayudar a profesionales a convertirse en mejores socios del negocio.

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Su socio estratégico en la gestión de personas

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