MERCER LEARNING
PRESENCIAL

República Dominicana

Certificación en Ejecutivo en Compensaciones
Módulo I - Compensación Básica
Módulo II- Estructura Salarial Ideal para mi Empresa
Módulo III - Estrategia de Pago por Desempeño
Módulo IV - Estrategia de Movilidad de Empleados
Workshop
Organizaciones Ágiles
Gestión Estratégica del Talento: Criticidad, Potencial y Desempeño
Change Management
Salario emocional

Contacto

Para recibir más detalles sobre nuestro programa de capacitación, contacte al coordinador del programa:

REPÚBLICA DOMINICANA
Daniela Florez
Coordinadora del Programa
E: daniela.florez@mercer.com

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