MERCER LEARNING
PRESENCIAL

PANAMÁ

Certificación Oficial en Compensaciones
Modulo I - Compensación Básica
Modulo II- Estructura Salarial Ideal para mi Empresa
Modulo III - Estrategia de Pago por Desempeño
Módulo IV- Usos de los Beneficios en la Remuneración
Workshops
Organizaciones ágiles y flexibles: Claves para el diseño organizacional
Cómo evaluar la propuesta de valor al empleado - Gestión del Clima, Compromiso y Expectivas de sus Empleados
Metrics & Analytics para Recursos Humanos
Técnicas de Innovación: Ideación, Design Thinking y Solución creactiva de problemas
Estrategias de Selección y Reclutamiento
Planeación de la Fuerza Laboral del Futuro
¿Cómo incentivar la Fuerza de Ventas? (estrategias comerciales)
Fundamentos Y Prácticas de Excel
Metodología de Valoración de Cargos Mercer - Transferencia de Conocimientos y Licencia de Uso
Diseño y Administración de Estructuras Salariales
Salario Emocional

Contacto

Para recibir más detalles sobre nuestro programa de capacitación, contacte al coordinador del programa:

PANAMÁ
Daniela Florez
Coordinadora del Programa
E: daniela.florez@mercer.com

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