Pesquisa de Remuneração para Altos Executivos – AltExec


Executive Survey - Latin America SKU_7688

A Pesquisa de Remuneração para Altos Executivos, abrange um grupo seleto de empresas líderes no mercado brasileiro com o objetivo de fornecer uma base completa de dados de remuneração para apoiar a tomada de decisões em relação a a remuneração dos altos executivos.

Veja o folder
  • Características
  • Metodologia
  • Abrangência
  • Apresentação dos resultados
  • Contatos

Características

Abrangência: O catálogo de cargos possui mais de 1400 posições executivas, entre Presidentes, Vice-presidentes e Diretores. A pesquisa inclui a análise quantitativa dos diferentes componentes da remuneração: do salário base aos incentivos de curto e longo prazo. Além disso, serão feitas análises qualitativas de cada um desses componentes, da estratégia de remuneração, práticas de atração e retenção e dos principais benefícios concedidos.

Confiabilidade: A amostra é definida cuidadosamente através da seleção de empresas referência de mercado e que possuem estruturas comparáveis. O catálogo de cargos foi desenvolvido especialmente para executivos garantindo informação relevante para as empresas.

Práticas de Remuneração: A pesquisa inclui a análise quantitativa dos diferentes componentes de remuneração (salário base ,incentivos de curto e longo prazos), além de análises qualitativas destes componentes, da estratégia de remuneração, práticas de atração e retenção e dos principais benefícios concedidos.

Metodologia

Alt Exec Metodologia

Abrangência

A AltExec está disponível na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e México.


Apresentação dos resultados

Será publicado um conjunto de relatórios com os resultados quantitativos por cargo e por classe Mercer IPE®, além de análises qualitativas, tais como:

  • Contexto e tendências políticas e econômicas;
  • Análise qualitativa de Incentivos de Curto e Longo Prazo;
  • Panorama geral dos benefícios de maior relevância no mercado;
  • Análise sobre estratégia de remuneração e práticas de atração e retenção com base nas informações coletadas.
Além dos resultados apresentados nos relatórios padrão, através do Mercer WIN® é possível gerar resultados customizados para diferentes cortes de mercado e configurações de maneira simples e rápida.

Contatos

País Contato E-mail
Argentina María Florencia López mariaflorencia.lopez@mercer.com
Brasil Mariana Rego Mariana.rego@mercer.com
Chile Denisse Gutierrez denisse.gutierrez@mercer.com
Colombia Luis Fernando Londoño luis.fernando.londono@mercer.com
México Christian Pereira
Luis Saldaña
christian.pereira@mercer.com
luis.saldana@mercer.com
  • Ordering TypePDF
  • IsOrderingSetNo
  • Compensation GridShow
  • Short DescriptionThe research executive at Mercer is a study that provides information to a select group of leading companies.
  • RegionUS