Overview
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Temos muitas novidades no ano de 2018! Além de um catálogo de cargos mais amplo, contamos com uma versão light da pesquisa.
Abaixo apresentamos algumas características das pesquisas:
| Características | TRS Full | TRS Light |
| Reuniões de Job Match
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| Informações de Remuneração Total
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| Cargos Executivos
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| Acesso ao Mercer WIN®
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| Peer Group por nome de Empresas
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| Cortes de Mercado (Setor, Localidade, etc)
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TRS - A CHAVE PARA DESENHAR PACOTES SALARIAIS COMPETITIVOS
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CONSISTÊNCIA
— Mesma metodologia aplicada em todas as pesquisas.
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COBERTURA— Obtenha referências globais em mais de 125 mercados para indústria geral ou específica.
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CONFIABILIDADE
— A participação assídua das organizações produz uma representatividade sólida de empresas locais e multinacionais em cada país. |
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VERSATILIDADE
— Ferramentas online que possibilitam a análise de dados da pesquisa de acordo com as suas necessidades. Realize análises para medir instantaneamente sua competitividade em mercados específicos.
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CONSIDERE O PACOTE DE REMUNERAÇÃO TOTAL
A TRS da Mercer é composta de 5 elementos que fornecem uma visão dos dados de remuneração.
O QUE VOCÊ RECEBE?
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ACESSO
Informações fornecidas online por meio do Mercer WIN® acessível a partir de qualquer local, em qualquer hora. Customize totalmente suas buscas e estatísticas de acordo com suas necessidades e receba comparativos imediatos da organização em relação ao mercado*.
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VISÃO GERAL
Uma visão geral das práticas salariais e mix de remuneração, tendências de mercado e outros indicadores econômicos relacionados às decisões de gestão de recursos humanos.
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BENEFÍCIOS E PRÁTICAS DE MERCADO
Informações sobre concessão de incentivos de curto e longo prazo** e práticas de benefícios, incluindo concessão de automóvel, planos de previdência, benefícios médicos, entre outros.
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DADOS REAIS DO MERCADO
Análise detalhada do mercado para posições individuais e em famílias
de cargos, permitindo que você possa determinar quais posições e
famílias estão sendo pagas acima do mercado e quais estão abaixo
dos níveis praticados pelo mercado.
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REGRESSÃO DE MERCADO
Estatísticas de regressão e gráficos por classe Mercer IPE e área funcional (por exemplo, finanças, recursos humanos) para cada um dos principais componentes da remuneração total.
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ANÁLISES CUSTOMIZADAS
Estatísticas customizadas para atender as suas necessidades, baseadas em mercados selecionados**, porte de empresas, número total de empregados e muito mais, através da ferramenta de entrega online Mercer WIN®.
*Disponível só para participantes.
**Apenas na versão full
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O QUE É NECESSÁRIO PARA SER CONSIDERADO UM PARTICIPANTE?
Para produzir uma pesquisa com dados de alta qualidade, as empresas participantes precisam:
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Enviar os dados de acordo com o cronograma da pesquisa. |
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Responder todas as questões inclusas no Kit de Coleta de Dados (DCK). |
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Completar todas as informações solicitadas no material de coleta (Sálario Base, Pagamentos Garantidos, Incentivos de Curto e Longo Prazo e Benefícios).
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Reportar correto o “matching de cargos” submetidos na pesquisa (quando existir um “match” de pelo menos 80% das responsabilidades dos cargos da empresa versus referência da descrição de cargos do catálogo Mercer).
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Reportar todas as políticas aplicadas, presente na pesquisa. |
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Reportar as informações de remuneração exatas (Sem valores médios, maiores ou menores). |
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Reportar uma amostra mínima dos cargos, ou seja, família de cargos, posições de referência em todos os o níveis desde o executivo até o operacional. |
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CALENDÁRIO
Adesão até 30 de Abril de 2018
Data Base da Informação
Maio de 2018
Entrega dos Resultados
Setembro de 2018
Para mais informações, sobre a TRS, pesquisas por indústrias ou suplementos específicos, por favor, nos contate:
Deborah Picolo
+ 55 11 3048 9201
deborah.picolo@mercer.com
Client Services
+ 55 11 3048 1801
Client.services.br@mercer.com
Você pode adquirir a TRS através do formulário on-line ou se preferir entre em contato com os nossos consultores. Caso queira comprar a pesquisa para vários países, nos contate e aproveite as vantagens de ser um cliente TRS Membership essa adesão irá te proporcionar uma série de benefícios:
- Preços diferenciados para a aquisição em múltiplos-países. Você pode optar o acesso ao banco de dados global ou apenas para os países que você precisa das informações de Remuneração Total.
- Um consultor exclusivo para atender as suas necessidades
Para mais informações sobre outros países da América Latina, clique aqui.
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