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Mercer Learning Online

EMPODERANDO HOJE OS LÍDERES DE AMANHÃ, HOJE.

O Mercer Learning Online é uma solução abrangente de aprendizagem desenhada para desenvolver competências técnicas. Os cursos e-learning estão agrupados em 5 módulos: Fundamentos de Desempenho & Recompensas, Fundamentos para Efetuar Mudanças, Gestão de Talento, Parceria Eficaz nos Negócios e Aquisição de Talento.

Desenvolvido por especialistas da Mercer, fornecemos uma plataforma para oferecer aos participantes uma experiência de aprendizagem dinâmica e envolvente.

Como funciona?

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5 DISCIPLINAS | 18 CURSOS*

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Fundamento de Desempenho e Recompensas

O curso de Fundamentos de Desempenho & Recompensas apoiará os profissionais de RH a construir estruturas que motivem a produtividade dos empregados.

Clique aqui para conhecer os cursos abordados neste módulo

Fundamentos para Efetuar Mudanças icon
Fundamentos para Efetuar Mudanças

Em um mundo repleto de VUCA, os profissionais de RH devem aplicar o “DARE” em suas mudanças!
Mudança passou a ser a norma no dia a dia da maioria das empresas, e os profissionais de RH desempenham um papel importante na gestão da mudança.

Clique aqui para conhecer os cursos abordados neste módulo

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Fundamentos para Gestão de talento

A gestão de talentos é um componente fundamental para o RH. Com o foco cada vez maior em pessoas, todos os profissionais de RH precisam entender os princípios da gestão de talentos!

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Parceiro Eficaz Nos Negócios

Você sabe como crescer profissionalmente e se tornar um verdadeiro parceiro no negócio ao invés de meramente um suporte do RH? Faça o nosso curso Parceria Eficaz no Negócio para encontrar a resposta!

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Aquisição de Talento

Você está se esforçando para recrutar os funcionários mais qualificados para a sua organização? Participe deste curso para conhecer estratégias de recrutamento eficazes e colocá-las em prática!

Clique aqui para conhecer os cursos abordados neste módulo

INFORMAÇÕES TÉCNICAS

  • Duração de 30 à 45 minutos por curso
  • Os cursos podem ser completados, de forma parcial, ou seja, você pode entrar e sair conforme a sua disponibilidade
  • Tool kits e anexos complementam a aprendizagem dos 18 cursos
  • Avaliações de conhecimento estão disponíveis no final de cada sessão para testar a aprendizagem
  • Certificados de participação estão disponíveis para download uma vez que todos os módulos e avaliações tenham sido concluídas
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