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L’enquête EPR | Enquête sur la planification de la rémunération fournit des données exhaustives sur la rémunération pour aider les entreprises dans la planification et l’établissement des budgets salariaux.

L’Enquête sur la planification de la rémunération a été remaniée afin de vous fournir encore plus de renseignements pour vous faciliter la tâche à l’étape de l’élaboration des budgets salariaux, dès le début du cycle de planification. Outre des données exhaustives sur les augmentations salariales et les rajustements aux échelles salariales pour l’année à venir, elle fournit également divers renseignements, notamment sur la planification de la main-d’œuvre, les régimes d’intéressement à court.

Cinq grandes catégories d’employés font l’objet de l’enquête : haute direction, cadres, professionnels, soutien administratif ou techniciens et corps de métiers/ production/services. Les données sont analysées par région et par secteur d’activité.

Vous cherchez des prévisions sur la rémunération à l’échelle mondiale? Le rapport intitulé Global Compensation Planning de Mercer offre des données sur la planification salariale de 63 pays.